La Junta de Castilla y León, a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL), organizó este lunes con la Confederación de Hostelería y Turismo de Castilla y León (Hosturcyl) un encuentro de reclutamiento rápido que reunió a 326 personas demandantes de empleo con 11 empresas locales para cubrir 36 puestos en perfiles como cocineros, camareros o recepcionistas, reforzando la colaboración institucional en el fomento del empleo estable en la provincia
El gerente provincial del Ecyl en Ávila, Francisco Javier Luis Jiménez, el vicepresidente de la Federación de Hostelería de CEOE Ávila, Ismael Salgueiro, y el secretario de esta Federación, Javier Marfull, asistieron a esta jornada de captación laboral directa coordinada por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León con el objetivo de respaldar una iniciativa orientada a dar una respuesta ágil a las necesidades de personal del tejido empresarial.
La convocatoria logró movilizar a un total de 326 personas desempleadas, quienes tuvieron la oportunidad de postularse de manera directa a las 36 propuestas de empleo promovidas por las 11 empresas participantes. Las vacantes ofertadas corresponden principalmente a puestos del sector servicios y del ámbito turístico, destacando las demandas de profesionales de cocina, camareros y recepcionistas de hotel, entre otros perfiles esenciales para la actividad económica abulense.
El formato de entrevistas exprés reduce significativamente los tiempos de los procesos de selección y dota de mayor transparencia, cercanía y dinamismo al mercado de trabajo de la comunidad. Y permite a los responsables de las empresas evaluar de primera mano las aptitudes de los candidatos de forma concentrada, facilitando la incorporación inmediata de personal idóneo. Esta acción refleja la firme apuesta de la Junta de Castilla y León por implementar políticas activas de empleo que acerquen de forma efectiva la oferta de las empresas a los demandantes de ocupación en la provincia.
